Município da Moita distinguido com Marca Entidade Empregadora InclusivaReconhecimento e distinção pública de práticas de gestão abertas e inclusivas
Por Jornal Rostos
A Marca Entidade Empregadora Inclusiva destina-se a promover o reconhecimento e distinção pública de práticas de gestão abertas e inclusivas, desenvolvidas por entidades empregadoras, relativamente às pessoas com deficiência e incapacidade.
Rui Garcia recordou a longa experiência da Câmara Municipal da Moita na integração de pessoas com deficiência. “Temos inúmeros exemplos de sucesso”, salientou o autarca, referindo-se não apenas a trabalhadores no âmbito de programas de integração do IEFP, como também àqueles que foram integrados nos quadros da Autarquia.
“É possível e é necessário integrar as pessoas com deficiência do ponto de vista da responsabilidade social e do humanismo”, referiu o autarca, revelando satisfação pelo facto de a Câmara Municipal da Moita poder contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional destes trabalhadores.
De referir que à edição deste ano da Marca Empregadora Inclusiva candidataram-se, entre 2 de janeiro e 28 de fevereiro, 112 entidades, na maioria empresas, autarquias e entidades de economia social.
No âmbito da Semana do Empregador, a Conferência “Lei 4/2019 – Sistema de Quotas para Pessoas com Deficiência” realizou-se no Salão Nobre dos Paços do Concelho, na Moita, e contou com a participação, além do Presidente Rui Garcia, de Maria do Carmo Guia, Diretora do Centro de Emprego do Sul Tejo, de Leonardo Conceição, Representante do Departamento de Emprego do IEFP,I.P. e do moderador Augusto Sousa.
