Plano Intermunicipal de Formação - SetúbalPromove valorização dos recursos humanos das autarquias
A AMRS - Associação de Municipios da região de Setúbal elaborou com as câmaras associadas uma candidatura ao POPH/QREN (Programa Operacional Potencial Humano/Quadro Referência Estratégico Nacional 2007-2013) para financiamento de acções de formação tendo em vista a valorização dos recursos humanos das autarquias, sob a forma de um Plano Intermunicipal de Formação.
Por Jornal Rostos
Na sequência da aprovação total deste plano, com um valor de cerca de 150 mil euros, irão decorrer em 2010 e 2011, acções de formação abrangendo cerca de mil trabalhadores dos municípios da Península de Setúbal, associados da AMRS.
As temáticas de formação são diversas, em domínios como a Área Comportamental, Gestão de Projectos, Gestão de Recursos humanos, Qualidade, Informática na óptica do utilizador, Línguas (Inglês e Espanhol), Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho, Formação de Formadores, entre outras.
