Barreiro - Primeiras Jornadas de Segurança, Higiene e Saúde no trabalho«Ainda há falta de Cultura de Segurança nas Empresas»
Na sessão de abertura, o presidente da Câmara Municipal do Barreiro referiu que as questões de Higiene e Segurança não têm tido, desde o 25 de Abril, a importância que merecem. E para a sua melhoria, afirmou que a solução é a formação, a informação e a sensibilização, até que haja uma mudança efectiva de comportamentos
Por Jornal Rostos
No Município do Barreiro o Gabinete de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho foi criado em 1996. Ao fim de doze anos de investimento nestas temáticas, fica a ideia de que muito há ainda por fazer e, daí, a pertinência destas jornadas. A esta iniciativa associaram-se a Revista “Segurança” e a ACT – Autoridade para as Condições de Trabalho, um novo organismo da Administração Central responsável pela promoção da melhoria das condições de trabalho e das políticas de prevenção dos riscos profissionais e pelo controlo do cumprimento da legislação relativa à segurança e saúde no trabalho. Estas Jornadas enquadraram-se, igualmente, nas comemorações do Dia Nacional de Prevenção e Segurança no Trabalho - instituído pela Resolução da Assembleia da República n.º 44/2001 - uma data que pretende envolver e chamar a atenção das entidades empregadoras e trabalhadores para a prevenção dos acidentes de trabalho e das doenças profissionais. Nos termos da Organização Mundial de Saúde, todos os trabalhadores, sem distinção de idade, sexo, raça, cidadania, território de origem, religião, convicções politicas ou ideológicas, têm direito à prestação do trabalho em condições de higiene e segurança e direito à protecção da saúde bem como o dever de a defender e promover.
Na sessão de abertura, Carlos Humberto, presidente da Câmara Municipal do Barreiro salientou o facto de duas dezenas de pessoas, de todas as idades, estarem presentes nas Jornadas, “sinal de que estas questões interessam a todos e são transversais”. Enquadrando a acção, o presidente dea Câmara referiu que as questões de Higiene e Segurança não têm tido, desde o 25 de Abril, a importância que merecem. Actualmente, a estratégia/metodologia tem sido outra. “A um passo, segue-se outro passo. Definimos objectivos e trabalhamos para os atingir. Neste sentido, as medidas que temos vindo a tomar são fundamentalmente voltadas para as pessoas. Acontece que, muitas vezes são as próprias pessoas que resistem pois o mais difícil de mudar não são as ‘organizações’ mas sim as pessoas”. Neste caso concreto, disse Carlos Humberto de Carvalho, “as pessoas para quem nós trabalhamos são os nossos trabalhadores”.
ALGUMAS MEDIDAS CONCRETAS
A título de exemplo, o autarca referiu o facto de ter sido possível encontrar novas instalações para alguns serviços da Câmara, (no Bairro de Santa Barbara - Rua Stinville) melhorando a qualidade de trabalho de muitos funcionários, “neste momento estamos a trabalhar para transferir a área oficinal (Nicola) para outro local, será um passo de gigante e permitiria dizer que mais de 50 por cento dos nossos trabalhadores ficaria melhor instalados. Esta questão, e o facto de ainda não ter sido possível avançar com a construção de novas instalações prende-se, segundo o autarca, directamente com a construção da Terceira Travessia do Tejo e da mesma forma, “também é preciso encontrar soluções para relocalizar os Transportes Colectivos do Barreiro”. O montante do investimento feito com a aquisição de fardamentos e o esforço que tem sido feito para proporcionar formação aos funcionários foi referido pelo presidente da Câmara que, afirmou, contudo, ser necessário ir muito mais longe. “O Barreiro é uma construção colectiva e desta forma incentivamos as iniciativas que promovem e estimulam o convívio entre todos. Temos o ‘Jantar com os Trabalhadores’ no Dia da Cidade; o ‘Torneio de Futsal pela Água Pública’ o ‘Magusto’ e agora mais recentemente as exposições ‘A Arte de Quem Trabalha’.
Relativamente ao facto de ser difícil alterar hábitos e rotinas de trabalho, Carlos Humberto afirmou que a solução é a formação, a informação e a sensibilização até que haja uma mudança efectiva de comportamentos.
António Mário Rui, da ACT - Autoridade Para as Condições do Trabalho, louvou a Câmara Municipal do Barreiro pela realização destas primeiras Jornadas reveladoras, segundo ele, da aposta que esta autarquia faz nas condições de trabalho dos seus funcionários.
Concluída a abertura formal, as Jornadas decorreram conforme planeado e de acordo com o programa proposto. Durante a manhã teve lugar a apresentação da Campanha Europeia – Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis. Bom Para Si. Bom Para a Empresa e 1º Painel «Boas Práticas de gestão de SHST». A tarde foi ocupada com o 2º Painel «Saúde Ocupacional – Métodos Preventivos» e um 3º Painel sobre «Lesões Musculo Esqueléticas Ligadas com o Trabalho».
Algumas apresentações foram disponibilizadas pelos prelectores e encontram-se disponíveis para consulta no Sítio Oficial da CMB na Internet, em http://www.cm-barreiro.pt.
Fonte e Foto CMB
