Escola Superior de Ciências Empresariais - SetúbalConferência «Investigação e Intervenção em Recursos Humanos»
Trata-se da 2ª edição da conferência de IIRH que resultou de uma parceria estabelecida entre os Institutos Politécnicos de Setúbal (ESCE) e do Porto (ESEIG) e que dá continuidade à edição de 2009, realizada em Vila do Conde, enquanto espaço de debate e partilha de experiências em torno da problemática da Gestão de Recursos Humanos, tendo em conta as diferentes áreas de investigação e de intervenção profissional que constituem esta área do saber.
Por Jornal Rostos
Neste encontro participam especialistas nacionais e internacionais que vão abordar várias temáticas relacionadas com o panorama actual e futuro dos recursos humanos: Estratégias de desenvolvimento e gestão de recursos; Práticas de gestão de recursos humanos; Gestão de recursos humanos na administração pública central e local; Comportamento organizacional; Qualidade de vida no trabalho; Gestão internacional de recursos humanos; Gestão da saúde e segurança no trabalho; Economia social/3º sector e recursos humanos; Dinâmicas do mercado de trabalho; Responsabilidade social das organizações e relações laborais; Áreas emergentes da gestão de recursos humanos; Profissionalização da função recursos humanos. Dos oradores é de destacar a presença de José María Peiró, da Universidade de Valencia, Espanha, com a apresentação “El Modelo AMIGO y la gestión y desarrollo de los RRHH”.
Objectivos:
• Partilhar os desenvolvimentos teóricos na área de recursos humanos a nível nacional e internacional
• Partilhar boas práticas estratégicas, políticas e funcionais em RH
• Reflectir sobre as orientações políticas de gestão de recursos humanos
