Barreiro - União Alto do Seixalinho, Santo André e Verderena promove «Semana Associativa»Associações também são empregadores na freguesia
“Há alguma perspectiva de transmissão de ofertas de empregos na sequência destas visitas. Aguardamos contactos e achamos que muitas se irão concretizar”, salientou Maria do Carmo Guia, Centro de Emprego do Sul do Tejo, em balanço da «Semana Associativa».
Por Jornal Rostos
A União de Freguesias do Alto do Seixalinho, Santo André e Verderena em parceria com o Instituto de Emprego e Formação Profissional Centro de Emprego do Sul do Tejo, promoveram ao longo desta semana a «Semana Associativa», visando o contacto de proximidade com instituições da União de Freguesias.
O programa irá ter continuidade nas próximas semanas visando a cobertura de todas as instituições da Freguesia.
Nesta visita esteve presente a Directora do Instituto de Emprego e Formação Profissional – Centro de Emprego do Sul do Tejo - Maria do Carmo Guia, e Patricia Lourenço, Adjunta, assim como o Presidente da União de Freguesias, Carlos Moreira, o presidente da Assembleia de Freguesia José Antunes, assim como António Marques e Cláudia Antunes, membros do Executivo da Junta de Freguesia.
Associações também são empregadores na freguesia
Carlos Moreira, Presidente da União de Freguesias do Alto do Seixalinho, Santo André e Verderena, em declarações ao jornal «Rostos» disse – “Estamos a realizar a «Semana Associativa», durante a queal temos estado a visitar na nossa União de Freguesias associações, Colectividade e IPSS’s, com o objectivo de dar a conhecer os serviços do Instituto de Emprego e Formação Profissional, tendo em conta que as associações também são um forte empregador na freguesia.
Esta acção realizamos em parceria com o Instituto de Emprego e Formação Profissional, que iniciámos no decorrer da «Semana Empresarial».”
Uma mais valia para a União de Freguesias
“Quero saudar a Drª Maria do Carmo, Directora do Centro de Emprego, por proporcionar com esta participação, dado que esta é uma mais valia para a União de Freguesias.
Nós entendemos que o principal problema que nos afecta é o desemprego, por essa razão, tudo o que podermos fazer à nossa escala para diminuir, digamos mitigar o desemprego, nós tudo faremos e esta é mais uma acção nesse sentido”, sublinhou o autarca.
Território construído com a participação activa da população
“Nós destas visitas fazemos um balanço muito positivo. Ficámos com uma visão global dos agentes locais e dos recursos que disponibilizam à população. Foi importante conheceremos a percepção e as dinâmicas associativas e das estratégias que assumem no desenvolvimento local, assentes numa cultura de solidariedade e desenvolvimento, cidadania e do reconhecimento que este território é construído com a participação activa da população”, referiu Diretora e Diretora adjunta do IEFP, Maria do Carmo Guia.
Contrato de Emprego candidatura termina dia 10 de março
“O Centro de Emprego poderá contribuir com respostas ao nível da empregabilidade de forma a potenciar melhores condições aos serviços que prestam.
Nos contactos foram divulgados os serviços de emprego, forma divulgadas as medidas, bem como o serviço que o próprio Centro presta ao nível da pré-pré-selecção de candidatos e aproveitamos a oportunidade para divulgar medida do Contrato de Emprego, cujo período de candidatura termina dia 10 de março, às 18 horas, mas, contudo estas ofertas têm que ser aos Centros de Empregos até ao dia 3 de Março”, acrescentou Maria do Carmo Guia.
Parceria tem sido proveitosa
“Foi de facto uma semana profícua, agradecemos as disponibilidade da Junta de Freguesia e enaltecemos a sua forma de trabalhar e, reconhecemos que esta parceria tem sido proveitosa, para as duas instituições e essencialmente para as instituições que visitámos e para as empresas”, sublinhou a Diretora e Diretora adjunta do IEFP..
Perspectiva de transmissão de ofertas de empregos
Em nota final, Carlos Moreira, salientou que se estas acções contribuírem para “reduzir o desemprego” será positivo.
Recordou que Movimento Associativo são também empregadores, sublinhando que nas conversas mantidas são as “dificuldades financeiras” que impedem a admissão de “recursos humanos” que possam garantir a realização de actividades que acabam por ser realizadas com dificuldades com o trabalho voluntários dos dirigentes.
“Há alguma perspectiva de transmissão de ofertas de empregos na sequência destas visitas. Aguardamos contactos e achamos que muitas se irão concretizar”, salientou Maria do Carmo Guia.
