Conselho de Administração do centro Hospitalar Barreiro Montijo«Lamentavelmente estão a colocar em causa a confiança da população no Centro Hospitalar»
Por Jornal Rostos
Comunicado do Sindicato dos Enfermeiros de Setúbal - Esclarecimentos
Importa salientar que comunicação de situação de ”política de destruição do SNS” a propósito de medidas implementadas no CHBM, parte do mesmo sindicato dos enfermeiros que de forma abusiva em pelo menos dois comunicados anteriores deu informações falsas à população nomeadamente sobre o alegado encerramento do serviço de urgência no dia 29 de Setembro de 2014, o que obviamente nunca se verificou.
Mais uma vez e lamentavelmente estão a colocar em causa a confiança da população no Centro Hospitalar com o único objetivo de gerar alarmismos despropositados e desnecessários que em nada beneficiam os doentes, as instituições de saúde ou a população em geral e não configuram qualquer mais-valia para a segurança dos doentes e dos profissionais ao contrário do que tentam apresentar como justificação para a atitude meramente populista e recorrente.
O sistema operativo do SU depende de vários fatores, e ao Conselho de Administração compete, com a salvaguarda das competências técnicas e cientificas atribuídas aos vários profissionais, definir e implementar as medidas adequadas á máxima rentabilização dos recursos existentes em todo o Centro Hospitalar, com o envolvimento ativo de todos e com o objetivo principal de melhorar as condições do atendimento aos doentes no global, bem como as condições de trabalho dos profissionais.
Assim, confirmamos a implementação de um plano de reorganização do Serviço de Urgência e gestão de camas do CHBM exatamente pela preocupação com a melhoria da resposta de forma integrada e articulada, para o doente em situação urgente ou emergente ou para o doente que necessita de internamento ou outras respostas de âmbito hospitalar.
O reconhecimento de todos da necessidade de intervir e investir no aperfeiçoamento da organização do Serviço de Urgência, levou a um alargado processo de consulta, com envolvimento dos vários profissionais, nomeadamente Diretores de Serviço, Chefes de Equipa e Chefias de Enfermagem, com contributos extensamente avaliados que estiveram por base da construção do referido plano.
Este plano passa por linhas estratégicas nomeadamente com adequação dos recursos humanos (com reforço das equipas) e de equipamento ou físico, Formação especifica, Articulação entre Hospitais e outras entidades, e ainda por várias medidas organizativas internas com o objetivo de garantir a melhoria do atendimento dos doentes nomeadamente no que diz respeito á sua privacidade, considerando-se a indicação para em situações extraordinárias e para evitar a prologada estadias de doentes em macas nos corredores da urgência, a possibilidade de internamento em “camas Extra” nos serviço, onde seguramente terão melhores garantias de privacidade e cumprimento dos procedimentos adequados, (inclusivamente o uso de barreiras físicas como cortinas) do que no Serviço de Urgência.
O Conselho de Administração do centro Hospitalar Barreiro Montijo
