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Palmela - Trabalhadores do Parque Industrial VW AutoeuropaPreocupados com horários e agravamento das condições de trabalho

.DETERIORAÇÃO DO DIÁLOGO E DA PAZ SOCIAL

A maioria das empresas ainda não tem acordo para o horário de laboração contínua.

"O crescimento das doenças profissionais é um facto e é resultado do agravamento das condições de trabalho também", refere um comunicado da Coordenadora das Comissões de Trabalhadores do Parque Industrial da VW Autoeuropa.

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Palmela - Trabalhadores do Parque Industrial VW Autoeuropa Preocupados com horários e agravamento das condições de trabalho

Por Jornal Rostos

A Coordenadora das Comissões de Trabalhadores do Parque Industrial da VW Autoeuropa (AE) reunidas na passada quinta feira, dia 6 de Julho, após ouvir representantes dos trabalhadores das várias empresas do parque industrial tem motivos para preocupação!

A maioria das empresas ainda não tem acordo para o horário de laboração contínua.
Existem cerca de três ou quatro empresas que têm acordo, das dezanove empresas, existindo algumas que têm acordos mais vantajosos que a própria Autoeuropa.

Nas empresas que estão em negociações existe uma clara vontade por parte das administrações de diminuírem os rendimentos dos trabalhadores e agravando as suas condições de trabalho, aumentando inclusive a precariedade. Há empresas com cerca de 70% de trabalhadores precários.
O crescimento das doenças profissionais é um facto e é resultado do agravamento das condições de trabalho também!

CÓDIGO DE TRABALHO

As recentes alterações propostas pelo governo ao código de trabalho no que respeita à utilização do período experimental aumentando de 90 dias para 180 dias é claramente para que as empresas fragilizem as relações de trabalho para o lado dos trabalhadores.
O Governo decidiu manter a norma da caducidade das convenções colectivas de trabalho o que é revelador da vontade política e que mantem a enorme desigualdade de tratamento entre trabalhadores que estão abrangidos e os que
não estão nas diferentes empresas por qualquer convenção colectiva.

Palmela, 9 de Julho de 2018
A Coordenadora

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