Palmela - Faurecia no parque industrial da VW AutoeuropaImplementa Layoff entre 31 de Março e 30 de Abril

No momento em que nos encontramos de pandemia, no mundo, esperamos que todos~os trabalhadores se encontrem bem de saúde e os seus familiares também.

Como sabem temos tentado encontrar as soluções possíveis para a situação em que nos encontramos, tendo como primeira prioridade a saúde de todos.

Para os dias de ausência, desde o dia 16 de Março, foram encontradas as soluções possíveis para os trabalhadores não perderem rendimentos.

Hoje realizámos uma reunião, por conferência telefónica, com a nossa direção, assim tem sido ultimamente, para encontrarmos mais soluções para o mês de Abril.

Foi possível encontrar soluções que passam pelas seguintes medidas:

Ao contrário das restantes empresas da Faurecia em Portugal temos o seguinte:

• Garantidos todos os postos de trabalho dos trabalhadores da Faurecia;
• A empresa está neste momemto a tentar encontrar soluções para os trabalhadores Temporários.

Utilização de saldos de dias:

• Garantidos que todos os trabalhadores terão um mínimo de 15 dias de férias no ano de 2020, independentemente dos que já foram utilizados;
• Utilização de todos os dias de saldos: descanso compensatório, férias de 2019 e Downdays de 2019 e 2020 para a paragem até ao dia 30 de Abril;
• A colocação de 12 trabalhadores essenciais ao funcionamento da empresa em teletrabalho (pagamentos de salários, recursos humanos…)

Aplicação de Lay-off (Decreto de Lei n.º 10 – G/2020) entre 31 de Março e 30 de Abril aos trabalhadores que não tenham saldos:

• Serão abrangidos 178 trabalhadores (empresa comunicará individualmente)
• Para o cálculo dos 2/3 do Salário ilíquido que o trabalhador receberá, será incluído o subsídio de turno.

Protejam-se e aos vossos também. Fiquem em casa!

A Comissão de Trabalhadores