PALMELA - Coordenadora das CTs do Parque Industrial da AutoeuropaEntendimento de forma a garantir emprego aos trabalhadores da Vanpro
Por Jornal Rostos
Despedimentos da Vanpro – Ponto da Situação
A Comissão Coordenadora das Comissões de Trabalhadores do Parque Industrial em conjunto com a Comissão de Trabalhadores da Vanpro e após ter efetuado várias reuniões com as direções da Vanpro, Brose Sitech e Volkswagen Autoeuropa, nos últimos meses, voltou a reunir, na passada quarta-feira, dia 19 de Março, com as empresas e conseguiu-se alcançar um entendimento de forma a garantir que os trabalhadores da Vanpro, após terminarem o vinculo com a empresa tenham uma perspetiva de emprego.
Fica acordado entre as empresas o seguinte:
• Os R.H. da Brose Sitech, comprometeram-se a partilhar as funções em aberto com os R.H. da Vanpro.
• A Vanpro compromete-se a facilitar o processo de recrutamento para a Brose Sitech, coletando e direcionando todas as candidaturas, de acordo com os trâmites da lei (RGPD).
• Os Trabalhadores selecionados no processo de recrutamento da Brose Sitech, não perdem o direito à indeminização desde que cumpram o calendário previsto de redução de trabalhadores da Vanpro, entrando de imediato na Brose Sitech após o término do contrato com a Vanpro.
• Os Trabalhadores terão um contrato promessa por parte da Brose Sitech antes da sua saída da Vanpro e após a seleção da Brose Sitech e aceitação por parte do Trabalhador.
Sabemos que o número de trabalhadores que a Brose Sitech irá empregar será inferior ao número de trabalhadores atualmente na Vanpro. Iremos solicitar a outras empresas do Parque industrial reuniões de modo a estender este acordo, ou encontrar outras soluções de emprego, não só para os trabalhadores da Vanpro como para todos os trabalhadores que ficarem sem vinculo laboral em todo o Parque Industrial.
Este compromisso só foi possível com o exaustivo trabalho da C.T. da Vanpro e o diálogo entre as empresas, onde mantiveram sempre uma preocupação em resolver o problema do emprego, tendo uma postura de responsabilidade para com os trabalhadores.
Como sempre defendemos o diálogo social é de extrema importância e não se esgota, independentemente das pressões externas.
A Coordenadora das Comissões de Trabalhadores do Parque Industrial irá continuar envolvida e a trabalhar no terreno neste processo, mantendo os trabalhadores informados, sempre que houver mais desenvolvimentos.
Palmela, 24 de março de 2025
