Palmela - AutoeurpaTrabalhadores conluem pré-acordo com Administração

Sublinha a CT da Autoeuropa que “caso assim aconteça, o emprego crescerá significativamente com a criação de algumas centenas de postos de trabalho na Autoeuropa, no Parque Industrial e Fornecedores, consolidando assim o emprego por muitos mais anos. Contribuindo também para um grande desenvolvimento de toda a Região.”

A CT estabeleceu o acordo com base no seguinte aumento Salarial

Técnicos e Especialistas

Vigência do acordo a 2 anos, de (1 de Outubro 2006 a 30 de Setembro 2008)

Aumento de 4,5% de 1 de Outubro 2006 a 30 de Setembro 2008, (Média de 3 % ao ano).

Prémio 1.2 do salário, com o mínimo de 1.200 € para cada trabalhador.
* O prémio para os Especialistas será com um mínimo de 1200€ e será pago mediante a avaliação de
desempenho.

* Os Trabalhadores admitidos após 30 de Junho de 2006 o valor do prémio será de 50%, aplicado ao seu caso.

Acréscimo em todas as tabelas salariais de + 1% a 30 de Setembro de 2008
O acordo a negociar em Outubro de 2008 será sobre estes novos valores.

Horas Extras

Esta cláusula só é válida com a vinda da Sharan para a Autoeuropa

Para todos os produtos a partir de 1 de Janeiro de 2007

Pagamento dos sábados e feriados a 100%+25%

Caso a Sharan não seja produzida na AE a empresa obriga-se a restituir aos trabalhadores o dinheiro do trabalho extraordinário já realizado.

Em caso de haver despedimentos colectivos, o acordo das horas extras será anulado.

Férias

Marcação de Férias Colectivas 2,3,4 e 5 de Janeiro de 2007.

Garantidos 2 dias de Férias de marcação livre em cada ano 2007 e 2008.

Subsídio de Turnos

Continuará a politica de formação e rotatividade para os trabalhadores encontrando assim esquemas de
trabalho que possibilitem a organização de turnos com o respectivo pagamento de subsídio.

Contratos Temporários

Tal como tem sido prática anterior, a Empresa converterá contratos temporários em contratos
permanentes.

Seguros de saúde

Manutenção do seguro de saúde aos trabalhadores que passarem á situação de reforma.

No primeiro trimestre de 2007 a CT e a Administração vão avaliar possibilidades alternativas ao actual
sistema de reembolso, assim como o montante das coberturas.

Tabela salarial para Técnicos a partir de 1 de Outubro 2006

Os Topo nível entram em vigor a partir de 1 de Janeiro de 2007
(Actualização de toda a tabela em + 1% a 30 Set 2008)