AutoVision - PalmelaNão vai aplicar lay-off
. Acordo entre a Direcção e a Comissão de Trabalhadores
O pré-acordo aprovado permite, no imediato, afastar esse cenário desta empresa do Grupo Volkswagen, e demonstra a flexibilidade e adaptabilidade quer da empresa quer dos seus trabalhadores em encontrar soluções para a situação.
Por Jornal Rostos
Os trabalhadores da AutoVision votaram uma proposta de acordo definida entre a Direcção e a Comissão de Trabalhadores da empresa, visando a garantia de não aplicação de lay-off durante 12 meses, até um máximo de 10 dias.
O acordo contempla ainda revisão do valor do trabalho suplementar em alguns Sábados de produção, passando do actual equivalente a 26 horas para 18 horas, 12 delas em dinheiro e 6 num banco de horas, até final do ano. A partir de Janeiro de 2010, foi acordado entre a Direcção e a Comissão de Trabalhadores, e aprovado em maioria, que o pagamento será de 8 horas em dinheiro e 6 horas em banco. Terminado o ano, o banco de horas será pago ao trabalhador caso o número de dias de não-produção seja inferior a 22 ou deduzido ao saldo desses mesmos dias caso seja superior a 22.
Em Portugal, a AutoVision conta com cerca de 300 trabalhadores. A maioria presta serviços à Autoeuropa, pelo que a aprovação deste pré-acordo por maioria permite afastar, para já, o temido cenário.
Ao assinarem este acordo, empresa e colaboradores deram provas de flexibilidade e adaptabilidade, demonstrando estar em sintonia quanto à vontade de encontrar soluções para este caso e assim continuar com o crescimento verificado desde a sua fundação em Portugal, em 2005.
Sobre a AutoVision
A AutoVision é uma empresa do Grupo Volkswagen que actua na área da prestação de serviços, na gestão de recursos humanos e na oferta de trabalho temporário.
O seu nascimento prende-se com a necessidade da criação de ferramentas que permitissem à Volkswagen ter uma maior flexibilidade na gestão das necessidades de recursos humanos, flexibilidade que é conseguida através da redução de custos e da concentração do cliente apenas na sua actividade principal.
Com sede em Palmela, a AutoVision Portugal iniciou a sua actividade em 2005 nas áreas de prestação de serviços à indústria e gestão de recursos humanos na área automóvel. Em 2008, alargou a oferta para o sector do trabalho temporário, disponibilizando, actualmente, um conjunto de empresas que permitem, quer às empresas do Grupo, quer a outros clientes, dispor da ferramenta mais adequada a cada situação.
