Trabalhadores Parque industrial Autoeuropa - PALMELAIntegração de trabalhadores do parque que fiquem numa situação de desemprego

Divulgamos o texto integral da Coordenadora das Comissões de Trabalhadores Parque industrial Autoeuropa:

A coordenadora das Comissões de Trabalhadores, reuniu ontem, com todas as Comissões de Trabalhadores do parque industrial da Autoeuropa.
Foi feita uma análise da actual situação em cada empresa, no que respeita a negociações em curso, aumentos salariais, nível de emprego, planos de produção e eventuais consequências que tenham efeito sobre os trabalhadores.
Foram discutidas várias questões nomeadamente:

- Os 10 dias de lay off, na Faurecia abrangendo 25% dos trabalhadores e que reduziu o salário destes em cerca de 50% este mês.
- O encerramento e consequentes despedimentos na Lear;
- A preocupante situação quanto ao futuro da Inapal Palmela
- As consequências sobre o numero de empregos na Schnellecke Portugal resultantes do fim da produção do MPV;
- A situação social na Webasto
- As consequências negativas sobre o emprego para as empresas que no parque e fora, dele vivem essencialmente do MPV, e que não ganharam qualquer trabalho para o novo modelo.

O Objectivo foi tentar encontrar soluções que permitam minimizar os problemas de quem fica numa situação socialmente fragilizada com o ingresso num possível desemprego.
Estamos conscientes que a actual situação exige respostas a cada momento, e uma grande união de esforços de todas as organizações dos Trabalhadores. Estranhamos que no momento em que é necessário agir com politicas concretas de defesa do emprego, por “coincidência” um grupelho com complexo de faísca, distribua um pasquim denegrindo as CTs,
confundindo-se assim com o patronato, tentando dividir as organizações dos trabalhadores, e incendiar tudo, fazendo como sempre, parte do problema e nunca da solução.
Foi ainda criticada a inércia do Ministério do Trabalho, que depois de ter recebido esta Coordenadora, ficou de fazer deslocar uma equipa de técnicos para o parque industrial para se inteirarem da situação, e encontrarem também soluções que evitem os despedimentos.
As Comissões de Trabalhadores procuraram e procuram soluções que possibilitem a integração de trabalhadores do parque que fiquem numa situação de desemprego.
Como tal, já obtiveram uma resposta positiva da Administração da Autoeuropa e da Faurecia, que manifestaram na eventualidade de recrutamento, dar prioridade aos trabalhadores afectados sempre que os mesmos reúnam os requisitos e experiencia necessária.
Foi decidido que as Comissões de Trabalhadores das empresas afectadas, devem fazer chegar à Coordenadora das CTs. os currículos desses trabalhadores, para que os mesmos sejam entregues nos departamentos de recrutamento destas duas empresas.
Esta prática é importante que seja tida em conta pelas restantes empresas do parque que tenham a possibilidade de recrutar trabalhadores.

Estiveram presentes as seguintes Comissões de Trabalhadores

Autoeuropa
Faurecia
AVision
DSV
Webasto
Benteler
PPG
Inapal Palmela
Schnellecke Portugal
Schnellecke Logística

Palmela, 29 de Janeiro de 2010
A Coordenadora das Comissões Trabalhadoras