Servilusa regista crescimento de 8% em 2010Facturação atinge os 25 milhões de euros
A Servilusa apresentou os Resultados Operacionais relativos a 2010 e anunciou o seu crescimento a todos os níveis: económico, comercial e recursos humanos.
Relativamente aos Resultados Económicos de 2010, a Servilusa registou um crescimento de EBITDA de 17%, quando comparado ao período homólogo, tendo apresentado um lucro de 8.3 Milhões de euros e uma facturação de 25 milhões de euros, mais 8% do que no ano passado.
Relativamente aos Resultados Económicos de 2010, a Servilusa registou um crescimento de EBITDA de 17%, quando comparado ao período homólogo, tendo apresentado um lucro de 8.3 Milhões de euros e uma facturação de 25 milhões de euros, mais 8% do que no ano passado.
Por Jornal Rostos
Para este ano, a empresa tem como objectivo atingir os 30 milhões de euros e um EBITDA de 10 milhões de euros.
Durante 2010 a Servilusa manteve uma média anual de 307 colaboradores, tendo passado de 293 no início do ano para 326 no mês de Dezembro. Destes, 39% são do sexo feminino e 61% do sexo masculino, com uma média de idades que ronda os 39 anos. Mais de 62% do total dos funcionários possui a escolaridade obrigatória ou superior e 38% têm o 12ºano ou o ensino superior.
Como reforço da aposta da empresa nos recursos humanos, a Servilusa divulgou ainda as iniciativas no âmbito da formação profissional superior que proporcionou aos seus funcionários num total de 10.900 horas de formação em áreas como Espanhol de Negócios (Nível I e II), Arte Floral, Liderança e Conflito, Responsabilidade Social, Cobranças, Competências Interpessoais, Combate a Incêndios, Gestão do Stress e Conflitos, Orientação por Objectivos, Gestão do Tempo, Ferramentas de Melhoria Contínua e, especificamente, formação em Serviço Funerário.
De acordo com Balha e Melo, Director-Geral da Servilusa, “para este crescimento significativo contribuiu o empenho que a empresa demonstra na qualidade do serviço que presta, assim como as iniciativas de cariz ambiental e de responsabilidade social”.
Durante 2010 a Servilusa manteve uma média anual de 307 colaboradores, tendo passado de 293 no início do ano para 326 no mês de Dezembro. Destes, 39% são do sexo feminino e 61% do sexo masculino, com uma média de idades que ronda os 39 anos. Mais de 62% do total dos funcionários possui a escolaridade obrigatória ou superior e 38% têm o 12ºano ou o ensino superior.
Como reforço da aposta da empresa nos recursos humanos, a Servilusa divulgou ainda as iniciativas no âmbito da formação profissional superior que proporcionou aos seus funcionários num total de 10.900 horas de formação em áreas como Espanhol de Negócios (Nível I e II), Arte Floral, Liderança e Conflito, Responsabilidade Social, Cobranças, Competências Interpessoais, Combate a Incêndios, Gestão do Stress e Conflitos, Orientação por Objectivos, Gestão do Tempo, Ferramentas de Melhoria Contínua e, especificamente, formação em Serviço Funerário.
De acordo com Balha e Melo, Director-Geral da Servilusa, “para este crescimento significativo contribuiu o empenho que a empresa demonstra na qualidade do serviço que presta, assim como as iniciativas de cariz ambiental e de responsabilidade social”.
