CP – Comboios de Portugal, EPEPré-aviso de Greve do Sindicato de Maquinistas

A emissão deste pré-aviso constituiu uma surpresa total e absoluta para a empresa, atendendo às circunstâncias em que surge, nomeadamente:
- a ausência de qualquer quadro ou impasse negocial no momento atual, que o possa justificar;
- o período escolhido, que implica gravíssimos prejuízos às populações, afectando seriamente as suas necessidades de mobilidade num momento em que estas mais necessitam do transporte ferroviário para fazer as suas viagens, pois a essa data estaremos em plena quadra Natalícia;
- o contexto atual, de sérias dificuldades no país e na própria empresa, onde o recurso a esta forma de luta sindical coloca em causa, nomeadamente, a capacidade da empresa para fazer face aos seus compromissos mais imediatos de pagamento de salários, pagamento a fornecedores e o cumprimento de obrigações tributárias;
- a invocação de questões relacionadas com eventuais dúvidas desta organização sindical relativamente a procedimentos disciplinares em curso na empresa. Os eventuais diferendos, a existirem, serão dirimidos em sede própria, não estando claramente proporcionado o recurso à greve, numa situação como esta.

Face à iminência desta paralisação se concretizar, o Conselho de Administração da CP lamenta os irreversíveis danos que esta situação irá provocar à população e à empresa, mas não pode, efectivamente, demitir-se da sua obrigação de exercer o poder disciplinar, sempre que estejam em causa claros incumprimentos dos deveres legais (Cumprimento dos Serviços Mínimos decretados pelo Tribunal Arbitral) por parte dos trabalhadores no exercício das suas funções.

A empresa aguardará a decisão das entidades competentes para arbitragem deste pré-aviso de greve e continuará, como sempre, empenhada e disponível em envidar todos os esforços, no sentido de assegurar o melhor serviço possível dentro das limitações que possam ocorrer, bem como para a qualquer momento, dialogar com todos os Sindicatos que de boa-fé estejam igualmente empenhados em evitar maiores prejuízos para os trabalhadores, para a empresa e para o país.

Lisboa, 9 de Dezembro de 2011