Barreiro - Baía do Tejo assina compromissocom o Fórum Empresas para a Igualdade
As empresas aderentes acordam desenvolver ações de promoção de igualdade de género nas suas organizações, assumindo compromissos de melhoria em dimensões que incorporam os princípios da Igualdade e da não discriminação entre homens e mulheres no trabalho e no emprego, bem como na conciliação entre vida profissional, pessoal e familiar e proteção na parentalidade.
Por Jornal Rostos
Juntamente com as administrações dos portos de Setúbal e Sines, a Baía do Tejo foi uma das empresas do distrito de Setúbal a assinar o acordo com o Fórum Empresas para a Igualdade, em cerimónia que decorreu em Lisboa no edifício Fórum Telecom.
Envolvendo-se ao mais alto nível na iniciativa, a Administração da Baía do Tejo quis deixar claro que a igualdade de oportunidades entre géneros é claramente um princípio de gestão que esta administração pretende promover e desenvolver.
Por isso, a Baía da Tejo respondeu ao desafio do CITE (Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego) de assumir o compromisso, partilhado por cerca de 20 empresas de referência, que visa a implementação ou melhoria de medidas e de boas práticas que garantam a Igualdade de Género no trabalho.
Entre as empresas signatárias do compromisso encontram-se o Banco Espírito Santo, Banco Santander Totta, Baía do Tejo, Carris, CTT, EDP, Gebalis, Grupo Auchan, Grupo CH, IBM,INCM, Microsoft, Nestlé, PSA Peugeot Citroen, Portugal Telecom, RTP, Visteon, Xerox, e Portos de Leixões, Setúbal e Sines.
As empresas aderentes acordam desenvolver ações de promoção de igualdade de género nas suas organizações, assumindo compromissos de melhoria em dimensões que incorporam os princípios da Igualdade e da não discriminação entre homens e mulheres no trabalho e no emprego, bem como na conciliação entre vida profissional, pessoal e familiar e proteção na parentalidade.
Ao assumir compromissos claros com a promoção da igualdade profissional e com o fim de todos os processos discriminatórios, as empresas subscritoras pretendem alcançar melhorias no plano da sustentabilidade, da justiça organizacional e da satisfação dos seus colaboradores e das suas colaboradoras.
Tendo em conta a sua missão de gestão da relação com todos os clientes dos Parques Empresariais do Barreiro, Seixal e Estarreja, a Baía do Tejo considera que para além dos resultados internos que pretende obter, a promoção destas práticas pode, através de uma comunicação dirigida e concertada, ter ainda reflexos nas empresas clientes dos Parques Empresariais da Baía do Tejo.
Fonte - BT
