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Vida

Ana Mendes Godinho abre 7ª Semana da Empregabilidade do Politécnico de SetúbalMinistra realça papel dos politécnicos na antecipação das novas tendências do trabalho

O Instituto Politécnico de Setúbal (IPS) deu hoje início à sua 7ª Semana da Empregabilidade, numa sessão em que marcou presença a ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Ana Mendes Godinho, que defendeu a pandemia como uma oportunidade de “acelerar mudanças” que já se antecipavam no que toca à valorização dos trabalhadores, sustentabilidade do emprego e das relações laborais.

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Ana Mendes Godinho abre 7ª Semana da Empregabilidade do Politécnico de Setúbal Ministra realça papel dos politécnicos na antecipação das novas tendências do trabalho

Por Jornal Rostos

Numa sessão de abertura que serviu de preâmbulo à primeira conferência do evento, em torno do tema “Como ser profissional no futuro?", a governante lembrou que aquilo que se imaginava o futuro do trabalho se transformou num presente bem palpável, dando o exemplo do teletrabalho, hoje “uma realidade massiva que obrigou a acelerar a qualificação das pessoas naquilo que se dizia que eram as competências do futuro”.

Neste contexto, em que o Fórum Económico Mundial estima o desaparecimento de 85 milhões dos empregos que hoje existem, e o surgimento de 97 milhões de novos empregos, o País tem que “reforçar a sua capacidade de antecipação e de adaptação rápida às tendências do mercado”, alertou, sublinhando o papel dos politécnicos neste esforço. “Isso é evidente no trabalho que o IPS tem feito, através de uma grande ligação com as empresas e com o mercado de trabalho. Mostrando o quão essencial é adaptarmos os nossos currículos, apostando, quer nas competências digitais, quer nas competências comportamentais de que as empresas vão precisar muito no futuro, como a capacidade de resolução de problemas, de trabalho de equipa, de liderança e de adaptação à mudança”.

Para terminar, Ana Mendes Godinho deixou o “compromisso social com as qualificações e a inclusão real dos jovens no mercado de trabalho, com garantias de um emprego estável e sustentável”, apelando aos mais novos para que sejam eles os “motores da mudança” que urge operar no mercado de trabalho. “Acima de tudo, assumam a vossa grande capacidade transformadora para que as organizações onde vão trabalhar sejam mais competitivas e mais inclusivas”.

A Semana da Empregabilidade do IPS, que decorre em formato online até ao próximo dia 12, é uma organização conjunta com a Associação Académica (AAIPS) e envolve mais de 150 empresas e organizações, constituindo-se como ponto de encontro privilegiado entre estudantes e empregadores.

Tal como lembrou na sessão de abertura o presidente do IPS, Pedro Dominguinhos, “o compromisso com a empregabilidade dos nossos estudantes é, para nós, inegociável”. Esta é uma das várias iniciativas desenvolvidas pela instituição “para que os nossos estudantes se convertam em diplomados de sucesso, não sendo por acaso que temos a segunda taxa de empregabilidade mais elevada de todo o ensino superior politécnico”, concluiu, deixando um agradecimento às mais de 150 organizações que confiaram no IPS e que, por isso, responderam à chamada nesta sétima edição.

Também dirigindo-se às empresas presentes, Bruno Fragueiro, presidente da Mesa da Assembleia Geral da AAIPS, deixou a garantia de que, no IPS, “há estudantes com muita qualidade, muito capazes e futuros excelentes quadros”, reforçando a importância deste evento como “o início do resto das vidas de muitos estudantes”.

Reconhecida como um dos maiores eventos de emprego do ensino superior, a Semana da Empregabilidade do IPS volta a ter como principais ingredientes a Feira de Emprego, entre 10 e 11 de março, a ação de networking “À conversa com…”, envolvendo representantes de mais de 20 empresas e organizações, e um workshop sobre a rede LinkedIn conduzido pelo especialista Pedro Caramez.

No que se refere ao programa de conferências, foi esta tarde debatido o tema “A (des)Igualdade de género e o mercado de trabalho”, no quadro do Dia Internacional da Mulher, seguindo-se amanhã, pelas 10h00, “A construção de um mercado de trabalho diversificado e inclusivo”.

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