SETÚBAL - Politécnico organiza IV Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos HumanosOs novos contextos da Gestão de Recursos Humanos
A Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal (ESCE/IPS) acolhe, noss dias 28 e 29 de janeiro, a 4ª edição da Conferência «Investigação e Intervenção em Recursos Humanos», subordinada ao tema «Os novos contextos da Gestão de Recursos Humanos».
Por Jornal Rostos
Esta iniciativa resulta de uma parceria entre o Instituto Politécnico de Setúbal, através da ESCE/IPS, e o Instituto Politécnico do Porto, através da ESEIG/IPP. Pretende-se dar continuidade às edições anteriores, realizadas em Vila do Conde e em Setúbal, enquanto espaço de debate e partilha de experiências em torno da problemática da Gestão de Recursos Humanos tendo em conta as diferentes áreas de investigação e de intervenção profissional que constituem esta área do saber.
Assumindo-se como um espaço de diálogo interdisciplinar, de aprendizagem e de reforço da identidade dos profissionais de recursos humanos, a Conferência, para além de um conjunto de sessões plenárias em que participam especialistas nacionais e estrangeiros, conta com um amplo espaço reservado à apresentação de comunicações, incluindo projetos desenvolvidos por estudantes dos cursos de licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e de mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho e Gestão Estratégica de Recursos Humanos da ESCE/IPS.
A conferência de abertura, subordinada à temática “Gestão de Talentos: da teoria à prática”, vai ser proferida pelo Dr. José Bancaleiro (Stanton Chase), estando a conferência de encerramento a cargo do Prof. José Keating (Universidade do Minho), com a abordagem da “Gestão de Recursos Humanos ‘low cost’: o essencial e o opcional na gestão das pessoas”. A sessão de encerramento conta com a presença do Secretário de Estado do Emprego, Prof. Pedro Silva Martins.
A atualidade e a pertinência da temática explicam o elevado número de comunicações apresentadas à Comissão Científica (cerca de 130 trabalhos). Os organizadores da conferência destacam este sucesso referindo que “é a única conferência em Portugal que reúne profissionais e académicos de Recursos Humanos, e a única que resulta de uma parceria entre dois institutos politécnicos com formação nesta área. O objetivo é a implementação de práticas mais avançadas de gestão de recursos humanos nas empresas, tornando-as mais competitivas”.
Assumindo-se como um espaço de diálogo interdisciplinar, de aprendizagem e de reforço da identidade dos profissionais de recursos humanos, a Conferência, para além de um conjunto de sessões plenárias em que participam especialistas nacionais e estrangeiros, conta com um amplo espaço reservado à apresentação de comunicações, incluindo projetos desenvolvidos por estudantes dos cursos de licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e de mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho e Gestão Estratégica de Recursos Humanos da ESCE/IPS.
A conferência de abertura, subordinada à temática “Gestão de Talentos: da teoria à prática”, vai ser proferida pelo Dr. José Bancaleiro (Stanton Chase), estando a conferência de encerramento a cargo do Prof. José Keating (Universidade do Minho), com a abordagem da “Gestão de Recursos Humanos ‘low cost’: o essencial e o opcional na gestão das pessoas”. A sessão de encerramento conta com a presença do Secretário de Estado do Emprego, Prof. Pedro Silva Martins.
A atualidade e a pertinência da temática explicam o elevado número de comunicações apresentadas à Comissão Científica (cerca de 130 trabalhos). Os organizadores da conferência destacam este sucesso referindo que “é a única conferência em Portugal que reúne profissionais e académicos de Recursos Humanos, e a única que resulta de uma parceria entre dois institutos politécnicos com formação nesta área. O objetivo é a implementação de práticas mais avançadas de gestão de recursos humanos nas empresas, tornando-as mais competitivas”.
