Rostos da 1ª Década do Século XXI - BarreiroDistinção «Solidariedade Social» para a Cooperativa RUMO

O Rostos da 1ª Década do Século XXI na área da Solidariedade Social foi decidido atribuir a Distinção à Cooperativa RUMO.
Augusto Sousa, presidente da Direcção da Cooperativa, que no ano de 2010, recebeu a Distinção «Barreiro Reconhecido» na área Acção Social, Solidariedade e Multiculturalidade, responde às questões que nós colocámos, aqui ficam as suas respostas:

Rumo é fruto do esforço, entrega e partilha de muitos colaboradores

Que significado atribuem ao facto de receberem esta distinção?
“A Distinção que a Rumo recebe – Rostos da Década, na área da Solidariedade Social é para nós uma honra e um incentivo, tanto mais que nos foi atribuída por um Jornal que muito prezamos e que nos habituámos a respeitar, pela dignidade que coloca em tudo o que faz.
Ao seu Director, Sousa Pereira, e a toda a equipa, o nosso agradecimento.
A Rumo é fruto do esforço, entrega e partilha de muitos colaboradores, parceiros, crianças, jovens e famílias, empresas, que ao longo dos anos abraçaram este caminho e todos são merecedores desta Distinção. Gente com Rosto, Nome, História(s), Futuro(s). Gente que queremos feliz e com direito a vidas cidadãs.”

Uma sociedade que queremos inclusiva, fraternal e não discriminatória

Como caracterizas a actividade da Rumo na última década?
“Desde que a Rumo surgiu, temos procurado contribuir, de uma forma inovadora e consistente, para a resolução de inúmeros problemas com que as nossas comunidades se deparam no dia a dia, incrementando a defesa dos direitos individuais e de cidadania, o que implica a participação de tod@s a todos os níveis, numa perspectiva de auto-determinação e envolvimento comunitário, numa sociedade que queremos inclusiva, fraternal e não discriminatória.

Com estes pressupostos, tivemos oportunidade de na última década desenvolver ou colaborar em projectos determinantes, entre outros:
• Escola Incluir, cursos de educação-formação, promovidos por uma parceria envolvendo Câmara Municipal do Barreiro, IEFP, Escolas Secundárias de Stº António e Stº André e Rumo (2000 – 2004), com resultados surpreendentes de sucesso escolar;
• Projecto Prevenir em Família, projecto de prevenção da toxicodependência, nas Freguesias do Lavradio e Alto Seixalinho – Apoio do IDT (2002 – 2004)
• Projecto Emprego Apoiado (Iniciativa Equal), um grande projecto transnacional que foi seleccionado pelo Fundo Social Europeu como exemplar (2001 – 2006) e projecto Nautilus (2005 – 2009)
• GEVA – Gabinete de Emprego e Fórum da Diversidade do Vale da Amoreira (2003 – 2006)
• Projecto Sinais dos Outros (Baixa da Banheira e Vale da Amoreira) e Projecto TVA – Transição da escola para a vida activa – Programa Escolhas (2002 – 2006)
• Projecto Partners in Policymaking, Leadership for Change, formação de líderes (pais de crianças com deficiência e adultos com deficiência) (1999-2006)
• Projecto Transitar – Transição da escola para a vida adulta - 1997 – 2009
• Projecto Vale da Esperança – Uma Comunidade para a Inclusão, que deu origem ao Gabinete de Apoio à Vítima e à intervenção com pessoas sem abrigo (Programa Progride) – 2006 – 2010

Claramente esta década foi uma viragem da Rumo para intervenções comunitárias mais profundas e solidárias, que se traduziram por um claro apoio da cooperativa às Redes Sociais do Barreiro e Moita, nomeadamente, mas também apoio a inúmeras organizações e projectos promovidos por outras organizações.
Sempre considerámos que a partilha é mais frutuosa do que a promoção de organizações fechadas.”

Rumo é uma das grandes impulsionadoras do movimento de Emprego Apoiado em Portugal

Que projectos estão a desenvolver actualmente?
“Para além de termos reforçado a inter-cooperação, destacamos:
• Projecto Formar, promoção de qualificação profissional de pessoas com deficiência ou incapacidades, desde 1988;
• Centro de Recursos para a Empregabilidade dos Centros de Emprego do Barreiro, Almada, Montijo e Seixal (Inserção profissional de pessoas com deficiência ou incapacidades)
• Sete empresas de Inserção, de apoio a Jardins-de-infância e Escolas do 1º Ciclo da rede pública do Concelho do Barreiro, desde 2000
• Projecto Residência para crianças e jovens em risco e Apartamentos de Autonomia (1992 até hoje)
• Equipa de apoio a famílias beneficiárias de RSI da Baixa da Banheira, desde 2007
• Gabinete de Emprego, Formação e Empreendedorismo – CLDS do Barreiro (2008-2011)
• Gabinete de Apoio à Vítima nos Concelhos do Barreiro e Moita, desde 2006
• Interlocutor nos Concelhos do Barreiro e Moita para a intervenção com pessoas sem abrigo, desde 2010
• Gabinete de Inserção Profissional da Baixa da Banheira
• Projecto Escolhas na Baixa da Banheira – BxB PRO JOVEM, desde 2010
• Colaboração no Projecto BxB INSERÇÃO, promovido pelo Instituto das Comunidades Educativas e que visa a inserção social e profissional de pessoas com experiência de consumos, na Baixa da Banheira – Programa PORI, desde 2010, com apoio do IDT
• Participação na Intervenção Interministerial Bairros Críticos, que se desenvolve em três comunidades do País, um projecto experimental de intervenção integrada que procura contribuir para comunidades mais inclusivas
• Entidade formadora e promotora de acções de empreendedorismo imigrante, no contexto do Programa de Empreendedorismo Imigrante (/PEI), promovido pelo ACIDI
• Entidade formadora no trabalho em rede

Em todo o caso, a Rumo é uma das grandes impulsionadoras do movimento de Emprego Apoiado em Portugal e na Europa, o que constitui uma das matrizes caracterizadoras desta organização.
É uma organização equilibrada, que está em processo de implementação de sistemas da qualidade.”

Uma contribuição para um desenvolvimento local sustentado

Qual o papel que a RUMO tem no desenvolvimento futuro do Barreiro e região?
"A Rumo tem procurado actuar com uma perspectiva estratégica, que vai actualizando sistematicamente.
O peso que temos dado ao empreendedorismo, nos últimos três anos e às intervenções comunitárias, desde 2001, fazem parte do que consideramos ser o futuro da intervenção da Rumo e dos seus parceiros de jornada: contribuir através de acções multifacetadas, em rede, para comunidades sustentáveis, em que as pessoas tenham efectivas oportunidades de desenvolverem os seus recursos / competências, potenciando um capital de riqueza humano que seja uma contribuição para um desenvolvimento local sustentado.
Estaremos onde seja necessário combater a exclusão, a pobreza, a discriminação.
Estaremos onde seja necessário promover a auto-determinação, a participação e a igualdade. Mas também o desenvolvimento sustentado (ambiental, social e económico).”