Por Rui Pedro Pereira35 horas: o caminho é alargar direitos, não retirar conquistas
Barreiro

Há anos que defendo uma posição clara, o problema não está nos trabalhadores da função pública trabalharem 35 horas, mas no facto de ainda não termos conseguido garantir melhores condições de trabalho e de vida a todos os trabalhadores, incluindo os do setor privado.

Colocar trabalhadores contra trabalhadores não resolve os problemas do país. Pelo contrário, alimenta desigualdades, cria divisões e desvia as atenções das verdadeiras questões que devem estar no centro das preocupações de quem governa: os salários, a valorização profissional, a produtividade, a conciliação entre a vida pessoal e profissional e a qualidade dos serviços públicos.

Importa recordar que, em 2016, durante o Governo do Partido Socialista, foi reposto o horário das 35 horas semanais na Administração Pública, e o mesmo Governo do PS avançou com um projeto-piloto da semana de quatro dias, envolvendo organizações que aceitaram testar novas formas de organização do trabalho.

Foi uma iniciativa que procurou estudar alternativas, avaliar resultados e demonstrar que é possível pensar o trabalho de outra forma, colocando também no centro das decisões a valorização dos trabalhadores, o seu bem-estar e a conciliação entre a vida profissional, familiar e social.

Este é o caminho que devemos aprofundar, valorizar quem trabalha, melhorar a organização do trabalho e criar condições para que todos possam ter mais tempo útil para a família, para a vida social e acima de tudo para si próprios. 

O melhor caminho para a produtividade será sempre através da realização pessoal do trabalhador.

Mais tempo de qualidade não significa desvalorizar o trabalho. Significa reconhecer que a vida não pode resumir-se ao emprego e que o desenvolvimento de um país também se mede pela qualidade de vida das pessoas, pela sua saúde, pelo tempo que podem dedicar aos filhos, aos pais, aos amigos e mesmo a dedicação à comunidade em associações sociais, culturais e ou desportivas por exemplo.

É fundamental discutir a despesa pública, a eficiência dos serviços e a utilização dos recursos do Estado. Mas essa discussão deve ser feita com seriedade, com dados e com propostas concretas, sem transformar os direitos laborais em simples bodes expiatórios, nem desvalorizar o contributo diário de milhões de trabalhadores para o funcionamento do país.

Se os trabalhadores da Administração Pública conquistaram as 35 horas, a resposta não pode ser transformar essa conquista num problema a eliminar. A resposta deve ser criar condições para que os trabalhadores do setor privado também possam alcançar as 35 horas semanais, com respeito pelos seus rendimentos e pela sustentabilidade das empresas.

De um Primeiro-Ministro espera-se capacidade para unir, encontrar as  soluções e construir consensos. Espera-se que procure melhorar as condições de vida dos portugueses, em vez de alimentar uma discussão que pode colocar uns contra os outros.

Os trabalhadores do setor público e do setor privado não são adversários. São pessoas que todos os dias contribuem para a economia, para os serviços públicos e para o desenvolvimento do nosso País. Os trabalhadores merecem respeito  e políticas que valorizem o seu trabalho.

É esse o caminho que devemos seguir, não colocar trabalhadores contra trabalhadores, mas unir esforços para construir um país onde se trabalhe com dignidade e se viva melhor.

Rui Pedro Pereira

Presidente da Concelhia do PS Barreiro

Trabalhador dos Serviços Municipalizados de transportes Colectivos do Barreiro e sindicalizado no STAL da CSS CGTP-IN