Universidade Politécnica de SetúbalLança Fórum de Emprego com mais de 150 entidades empregadoras

A iniciativa resulta da evolução da tradicional Semana da Empregabilidade e acompanha a afirmação da instituição enquanto universidade politécnica.

 O Fórum de Emprego da UNIPS propõe mais do que uma mudança de designação, oferecendo uma abordagem mais abrangente, enquanto reforça também a ligação da Universidade ao tecido empresarial e institucional, com a presença global de mais de 150 entidades empregadoras entre as várias iniciativas previstas: Feira de Emprego, workshops, sessões práticas, um Talent Bootcamp e encontros com organizações.

O objetivo do evento é ir além da divulgação de ofertas de emprego, criando um espaço de encontro, aprendizagem e colaboração entre a comunidade académica e as organizações empregadoras, com iniciativas que cruzam o desenvolvimento de competências, a partilha de experiências profissionais, o contacto direto com empresas e a identificação de oportunidades de emprego e estágio.

No dia 10 de novembro, o Talent Bootcamp, dinamizado em parceria com a Magma Studio, proporciona aos/às estudantes finalistas uma experiência imersiva de contacto com empresas, promovendo a interação, a partilha de experiências e o conhecimento dos desafios do contexto profissional.

A Feira de Emprego, agendada para os dias 11 e 12 de novembro, entre as 10h00 e as 18h00, na tenda exterior do edifício da Reitoria, constitui outro dos momentos centrais do Fórum. Contando com a participação de 112 empresas, entre as quais a Airbus, Siemens, CTT, Deloitte, PwC, EY, DHL, Lidl e Lisnave, a iniciativa estará aberta a estudantes e diplomados/as, constituindo um espaço privilegiado para conhecer as organizações, estabelecer contactos e explorar oportunidades de emprego e estágio. Indústria, tecnologia, saúde, consultoria, comércio, construção e logística, são alguns dos setores de atividade representados.

A nova abordagem inclui ainda o Encontro Estratégico UNIPS-Empresas, no dia 11 de novembro, que reunirá a Reitoria e representantes empresariais para debater necessidades de competências, tendências de recrutamento e possibilidades de colaboração entre a Universidade e o mercado de trabalho.

O envolvimento da comunidade de diplomados/as ganha igualmente expressão nesta edição, com a realização, a 12 de novembro, da reunião inaugural do Conselho Consultivo Alumni, um novo espaço de participação e proximidade que pretende valorizar os percursos profissionais dos/as antigos/as estudantes e reforçar a sua ligação à Universidade.

Com este novo formato, a UNIPS pretende afirmar a promoção da empregabilidade como uma dimensão transversal da sua missão, acompanhando estudantes e diplomados ao longo do seu percurso profissional.