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Vida

Barreiro - Unidade Local de Saúde do Arco Ribeirinho Formação dedicada à Prevenção da Violência no Setor da Saúde 

A Unidade Local de Saúde do Arco Ribeirinho promoveu, no dia 26 de outubro, uma ação de formação dedicada à Prevenção da Violência no Setor da Saúde, que contou com a participação do Subintendente Jorge Pimenta, Coordenador do Gabinete de Segurança do Serviço Nacional de Saúde.

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Barreiro - Unidade Local de Saúde do Arco Ribeirinho Formação dedicada à Prevenção da Violência no Setor da Saúde

Por Jornal Rostos

A iniciativa reuniu cerca de 60 profissionais da ULSAR, de diferentes categorias profissionais e áreas de prestação de cuidados.


Ao longo de três horas, foram abordados temas como o conceito de violência e o respetivo enquadramento jurídico, dados estatísticos, vulnerabilidades das instituições de saúde, estratégias de prevenção, cultura de segurança e procedimentos a adotar perante situações de violência.


A iniciativa assume particular relevância num contexto em que, durante 2025, foram comunicados 3.429 episódios de violência por profissionais do SNS, evidenciando a importância de reforçar a prevenção, a formação e a capacitação das equipas.


“A ação pretende contribuir para a consolidação de uma cultura institucional de segurança e não violência, reforçando conhecimentos e estratégias de prevenção e atuação. Profissionais mais seguros. Instituições mais resilientes. Cuidados melhores para todos”, destaca Filomena Sanches, enfermeira e Ponto Focal da ULSAR para o Grupo Operativo Institucional para a Prevenção da Violência no Setor da Saúde (GOI-PAVSS).


Este Grupo tem como missão promover a prevenção da violência contra os profissionais de saúde e assegurar uma resposta institucional articulada perante estas situações. Entre os seus principais objetivos estão a promoção de ambientes seguros e saudáveis para profissionais, utentes, familiares e visitantes, a implementação das medidas previstas no Plano de Ação para a Prevenção da Violência no Setor da Saúde e o desenvolvimento de uma cultura organizacional de tolerância zero perante comportamentos violentos, abusivos ou intimidatórios.


Com esta iniciativa, a ULSAR reforça o seu compromisso com a promoção de ambientes de trabalho seguros e com a valorização e proteção dos seus profissionais, contribuindo para uma prestação de cuidados de saúde de maior qualidade.

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